1.三个不等于零：学习不考试等于零，制度不考核等于零，考核不扣钱等于零。
2.每一种创伤，都是一种成熟。
3.简单地生活。要做的事，保持一点点就好。
4.如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
5.执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
6.处暑到来，天气转凉，饮食健康，强身健体，早晚添衣，作息合理，身体倍棒，迎接好运，一展宏图，处暑快乐，友谊长久。
7.正义:公正的、正当的道理主持正义。
8.在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
9.为什么中国企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力――企业组织化、制度化的能力太低。
10.一层秋意一层凉，平时工作再劳累，也把微笑挂脸上;珍惜友谊常想想，发条短信可别忘;寒流已至，提醒你，天冷别忘添衣裳哦。
11.这并不在于您有是多少激情，反而是在于你能保持多长时间。不必期待仅有热情才可以获得你愿意的。
12.设立目标，然后把目标细化为每一步的实际行动。
13.一个机会摆在大家面前，平等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。--计越
14.有三件事使人生有意义――工作、意志与成功。意志开启通往成功之门，那是件宏伟且令人喜悦的事。经由工作我们通过一扇扇的门，直到最后，终能摘取成功的果实。
15.我是千年单身狗已经成精了
16.我也就是懒得折腾，若真细细琢磨起来，你们谁比的过处女座的执行力。
17.知识永远都很重要，不管工作还是学习，拥有学习的心和执行力，你的每一天都会很充实。
18.在一个团队或者组织中，要有不“不换思想就换人”的法则。
19.改善沟通是执行力流程中的关键
20.知行合一，立刻行动。
21.就是要有多傻，有多傻，才能笑到痛过才原谅。
23.我想是年龄，学历，人脉，经验，执行力，策划力，魄力，阅历并长。
24.五一假期就几天，趁此机会开心玩，祝你健康平安伴，烦恼忧愁抛一边，左瞧右看笑容甜，遍地黄金任你采，五一劳动节祝你，健康快乐万事顺。
25.高效团队铸造一流企业。
26.只有尝试过，努力过，坚持过，才能有收获。一分耕耘，一分收获，只有努力了，才能绽放出成功的花朵。只要功夫深，铁杵磨成针。我相信，只要我朝着这个理想努力奋斗，坚持不懈，那么，我就一定会成功！
27.最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态，启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
28.寒潮来了，现在外面刮着大风，这是我第一次这么害怕听到风声，心里像被风吹乱的头发一样，乱成一团。
29.执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
30.猎人打了一枪，打中了没打死，猎物还是活的，猎狗冲上去和它搏斗，把猎物叼回来了；
31.经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。河流到达目的地是因为它知道如何避开障碍。不是势不可挡，但你不能势不可挡。
32.决心是性格中最重要的力量源泉之一，也是成功最有力的工具之一。没有它，天才在其矛盾和不确定的道路上是徒劳的。生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
33.真的好讨厌那种满嘴跑火车的销售，执行力差，只会用嘴巴做事，等他付诸行动已经是被你催死的时候了。
34.遇到嫉妒你的人，学会低调，遇到你嫉妒的人，学会转化。
35.领导人要带头树立执行文化。
36.要成功不需要什么特别的才能，只要把你能做的小事做得好就行了。——维龙
37.每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
38.什么叫做失败?失败是到达较佳境地的第一步。——菲里浦斯
39.只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
40.不要光做零售，要做批发销售。
41.若你知我苦衷，何以没一点感动
42.你不可能找不到学习的方法，除非你敢迷路。
45.真正的坚韧，应该是哭的时候要彻底，笑的时候要开怀，说的时候要淋漓尽致，做的时候不要犹豫。一个人知道自己为什么而活，就能忍受任何生活。
46.还是把你放在心底吧说出来怕太喧哗。
47.有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
48.有无目标是成功者与平庸者的根本差别。
49.速度第一，完美第二，有速度才有执行力
50.这个世界没有如果，只有爱与不爱
51.我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
52.好想再问一遍，你会等待还是离开。
54.我讨厌执行力差的人！我讨厌执行力差的人！我讨厌执行力差的人！
55.阻碍我们飞翔的力量，是来自我们内心的恐惧。
56.别说我眼瞎。我特么不眼瞎我能认识你么。
57.执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
58.一直谩骂脚底路面艰险的人，結果发觉她们仅仅低下头离开了很久。生活中的错事并不是由于生活是失误的，反而是由于大家对生活的看法是失误的。低下头和仰头是一辈子的事儿，恼怒地低下头，比不上仰头!
59.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
60.不幸可能成为通向幸福的桥梁。——日本谚语
61.努力的意义：不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有。
62.让女人失望的不是你没钱，而是你看不到你身上的希望。真正的屌丝不是你的穷人丑，而是你的穷人丑，懒。
63.人才成不了材，不是他的问题，而是领导的问题。
64.我愿与你沉沦，在这大海里埋在我和你的点点滴滴。
65.执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行
66.承担后果是检验责任的唯一标准。
67.执行力，是团队的核心！信任度，是团队的灵魂！凝结力，是团队的力量！一群人，一件事，一起拼，一定赢！
68.把握现在，不必哀悼过去，更不要忧愁未来。你想的越多，顾虑就越多；什么都不想的时候反而能一往直前。你害怕的越多，困难就越多；什么都不怕的时候一切反而没那么难。
69.猎人刚举枪瞄准，猎狗就窜出去了，没等枪响就把猎物叼回来了；
70.人人争做中国好销售，老板顾客都心花怒放。
71.成功的`秘诀是将平凡的事做得不平凡。
72.短亭白袖舞乱惊枝相思鸟
73.今日有心苦勤奋，明朝一举步青云。
74.执行者的背后是管理者的有效监控手段。
75.长个包子样就别怨狗跟着…
76.事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
77.员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。
78.金钱和地位不能代表人格，诚与信才是。
79.生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
80.不要说自己生活压力大，很苦，当你还在睡梦中的时候，有的人才刚下班，甚至有的人已经开始上班，这个世界每个人都很苦，凭什么你扛不住！
81.成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。
82.很多道理看似简单，但其实是知易行难，要把理论结合到实践中指导和提升自己绝非易事，要有很强的执行力，要对自己狠一点，要不断积累改变。让时间来见证。
83.方案每日做一些积极主动的事儿，让自身活力四射。例如，你能打电话给你一直钦佩但好久没有联络的人，对你的工作小伙伴说一些鼓励的话语，面带微笑，或是执行能力正能量鸡汤励志语录空出時间和你的孩子一起玩。早上好!
84.只有鼓起勇气才是办法！凡是无法逃避的事情，如果光害怕、着急，那只能算是幼稚、软弱。
85.你必须足够拼命，才能让命运对你网开一面。
86.价值。钢七连庄严的入连仪式，每个成员都是那么自豪，他们知道，他们会得到力量和身边所有伙伴的支持，因为他们不会抛弃其中的任何一个，他们知道他们将会有存在的意义。
87.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
88.记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。
89.要知道这个世上抓的越紧失去的越多该放手时就要大胆放手
90.年轻人看到人生路上满是灿烂的鲜花，老年人看到人生途中的是凄美的斜阳。
91.其实涐不会抽烟，只是沵曾经说过喜欢涐抽烟的姿势，
92.如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
93.没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
94.一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。一颗花籽只有付出汗水，才能浇灌世界上最美丽的花朵。生活的无奈不是没有选择，而是因为你需要做出太多的选择。
95.如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
96.领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
97.把坚持不懈当做一种习惯性。在别人美丽动人的情景身后，她们都需要付二倍的钱。没人比所有人更非常容易，仅有比所有人更勤奋的人!早上好!
98.高执行力的人做事主动，工作投入，求生欲望强烈
99.正能量，既可以是一种处事或处世的心态，亦可以是处事或处世的方法。
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