崩坏星穹铁道解雇任务全流程解析高效完成攻略与技巧指南

崩坏：星穹铁道中的解雇任务是主线剧情中极具策略性与剧情深度的关键环节。玩家需通过逻辑推理、资源管理以及对话博弈推动剧情发展，最终实现任务目标。本攻略将从任务触发机制、核心流程、隐藏机制及效率优化四大维度展开分析，帮助玩家精准掌控任务节奏。

任务触发与前置条件

解雇任务通常以支线形式出现，需满足以下触发条件：

1. 主线进度解锁：玩家需完成「雅利洛-VI」主线章节，解锁「大矿区」区域。

2. NPC交互激活：与「行政层」的NPC「霍华德」对话，触发「矿工罢工事件」任务链。

3. 声望等级要求：部分解雇任务需「磐岩镇」声望等级达到Lv.3以上，建议提前完成日常委托积累声望。

注意事项：若未触发任务，可优先清理「支援舱段」的支线任务以解锁区域权限。

任务全流程核心步骤解析

阶段一：情报搜集与矛盾定位

任务启动后，需前往「大矿区」调查工人罢工原因。

关键行动：

与矿区入口的「抗议矿工」对话，获取罢工导火索为「薪资拖欠」的情报。

在矿区中层调查「破损的采矿机」，触发战斗（推荐使用火/雷属性角色快速击破护盾）。

前往「后勤办公室」取得「薪资发放记录」，发现管理层存在资金挪用嫌疑。

阶段二：证据整合与决策博弈

获取关键证据后返回行政层，与霍华德对质。

对话策略：

选择「出示薪资记录」揭露管理层失职，触发解雇谈判。

若角色「丹恒」在队伍中，可使用专属选项「以理服人」跳过说服检定。

避免激进选项（如「直接威胁」），可能触发敌对状态导致任务失败。

阶段三：执行解雇与后续影响

成功说服管理层后，需完成以下操作：

1. 向矿区工人宣布解雇结果，触发群体对话事件。

2. 选择「承诺改善待遇」可提升「磐岩镇」全体NPC好感度。

3. 返回任务发布者处领取奖励，解锁后续任务「矿区重建计划」。

效率优化与隐藏技巧

1. 路线规划节省时间

使用「界域定锚」快速传送到「大矿区」入口，减少跑图耗时。

提前装备「跑速提升」光锥（如「舞！舞！舞！」），提升移动效率。

2. 战斗速通策略

矿区中层的敌人「自动机兵·灰熊」弱火，携带姬子或虎克可快速清场。

利用「秘技」开场削弱敌人，避免消耗战。

3. 资源管理要点

任务中需提交「精密零件」×5，建议提前在「铆钉镇」商店购买囤积。

解雇谈判阶段若选择「拖延时间」，需消耗1个「信用点礼包」（备用品栏上限为3）。

4. 剧情分支预判

若在对话中支持管理层，将解锁隐藏成就「资本家的面具」，但会导致矿区后续任务难度提升。

选择中立选项可能触发额外支线「罢工者的复仇」，建议二周目探索。

剧情深度与世界观关联

解雇任务并非单纯的流程操作，其剧情设计紧密关联雅利洛-VI的社会结构：

阶级矛盾映射：管理层与矿工的冲突反映星际能源公司的权力失衡。

角色塑造伏笔：霍华德的贪污行为为后续「星核污染事件」埋下隐患。

道德抉择影响：玩家选择将改变「磐岩镇」居民对话内容与商店折扣幅度。

常见问题解答

1. Q：解雇任务卡在「证据不足」阶段怎么办？

A：检查是否遗漏「后勤办公室」的保险箱（需破解Lv.2密码锁）。

2. Q：谈判失败后能否重新挑战？

A：可在「行政层」与霍华德再次对话，但需消耗额外资源修复关系。

3. Q：任务奖励包含哪些稀有道具？

A：完成S级评价可获取「星琼」×60与「行者经验」×3。

通过以上策略，玩家可在90分钟内高效完成解雇任务，并深度体验崩坏：星穹铁道的叙事魅力。建议结合角色培养与资源规划，实现剧情探索与战力提升的双重收益。