电视剧《亮剑》好评如潮，观看完电视剧印象最深的是主人公李云龙经常说的亮剑精神。所谓亮剑精神，就是面对强大的对手，明知不敌，也要敢于亮剑，狭路相逢勇者胜；即使倒下，也要成为一座山，一道岭。亮剑精神在工作生活中有很多应用，其核心是面对困难，迎难而上。我对亮剑精神有两点领悟，一是创新精神，二是团队精神。
 

 

　　首先是创新精神。在《亮剑》第一集中，作为129军386旅新一团团长，李云龙率部凭借过硬的战术战法，越战越勇，令敌人闻风丧胆。在与日本阪田联队交战中，从正面成功突围并干掉坂田。他没有墨守陈规，没有选择依次退出战斗，而是选择打破敌人部署，正面突围取得胜利。楚云飞赞许李云龙“是一个不拘一格的人才”，侵略者也评价李云龙“是一个善于逆向思维、不按常理出牌的人”，正是李云龙这种与众不同的创新精神，想别人不敢想，做别人不敢做，使他打赢了一次又一次战役。

 

　　在日常工作中，我们的企业员工同样需要这种创新精神。我们不能只是墨守陈规，缺乏主动性和创造性，要敢于打破陈规陋习，善于创新，发挥每个人的聪明才智。公司举办的QC、工法、科技创新活动等，都是为了鼓励我们员工在工作生活中的创新能力。企业提供了创新环境，员工发挥了主观能动性，不断创新，只有这样，企业才能不断注入新鲜血液、充满生机。

 

　　其次是团队精神。在《亮剑》第十四集中，规模宏大、战绩斐然的战役——平安县之战，李云龙在老婆秀芹被山本所抓的情况下毅然下令攻打平安县城。山本部队向筱冢义男求援，筱冢义男分别从周边据点抽调吉野联队、武谷联队、佐藤联队，及太原兵力增援平安县城。面对上万兵力日寇，当地民兵、各路兄弟部队、友军部队、上级部队等均在未明战情未接任何指示之下而高度统一，各司其职，统一抗敌，顽强抵抗日寇，在这场战斗中甚至不惜全军覆没，为李云龙攻打平安县战役赢得宝贵时间。这场战役就充分展示了“相互配合、相互信任、团结协作、顾全大局”的团队协作精神的重要性。

 

　　我们的企业也需要这种团队精神。只有拥有优秀的团队精神，才能增强企业凝聚力，提高企业战斗力、竞争力。企业各部门要摒弃相互猜忌、勾心斗角等不良恶习，要相互信任，相互配合，朝着共同目标奋勇前进。只有团队合作，我们的企业才能立于不败之地。

 

　　李云龙在南京军事学院的毕业答辩论文《论军人的战斗意识－－亮剑精神》中阐述：“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。”这句话点明了亮剑精神的核心。

 

　　只有我们每一个员工真真切切的认知亮剑精神，并坚持创新精神和团队精神，真正地将亮剑精神运用到工作当中去，我们的企业才能立于世界之巅。