许三多名言一:"不抛弃,不放弃。"这是职业精神的典型解读:坚持职业精神。面对形形色色的诱惑,要完全秉持职业精神肯定是短期会吃亏的。但是,正如我在职业生涯中所见,最后攀上顶峰的也全部都是这样"不抛弃,不放弃"的人。投机取巧者最后都半途落马,暴发户终究成不了真正的贵族。从这个意义上讲,许三多无论对职业还是对人生,都是抱着投资的态度而不是投机的态度。投资才有可能成功,投机绝对不会长久的成功。
许三多名言二:"好好活,就是做有意义的事,做有意义的事情,就是好好活。"这句话我转赠大家,好好工作,就是做对销量有帮助的事情,做对销量有帮助的事情,就是好好工作。
许三多名言三:"人不能太舒服,太舒服就会出问题。" 同样的,要客户感觉舒服很容易,你只要拿着公司的资源去讨好客户就得了。但那样的经理,是缺乏职业精神的。太舒服的客户,市场就会出问题!这又如秦王赢政所言"养士如养鹰",不能太饱了。太饱就会缺乏斗志。这点上,无论客户管理还是内部管理,都是一样的。
许三多名言四:"日子是问题叠着问题。" 没有问题就不需要管理人员,经理人员的使命是解决问题,而不是提出问题。拿几个客户的小道消息来危言耸听,或者一鳞半爪地向公司提出几个问题绝对是不职业的表现。问题谁不会提?问题是,你要如何解决它们。记住,解决问题是经理人员的价值,而不是提问题。一个光会提问题的经理一定是个饭桶,公司需要的是能解决问题的职业人士。
许三多名言五:"世界上有能喝酒的人吗?没有!只有能扛的人。" 的确,压力谁没有啊,关键是谁能挺的住压力!这才是职业精神。
许三多名言六:"他做的每件小事就好像抓住一颗救命稻草一样,到最后你才发现,他抱住的已经是参天大树了。"这才是真正的细节觉得成败,这才是水滴石穿的职业精神!