导语：劳动虽然辛苦，但是劳动的成果是让人高兴的，所以劳动是光荣的，劳动可以让人体会到人生的快乐和幸福。五一劳动节是有放假调休的，那么，大家知道2023五一放假调休日历是什么时候？调休是怎么来的？

2023五一放假调休日历

2023五一放假调休日历是4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

调休是怎么来的？

1999年，出于促进消费和旅游的考量，国务院修改了节假日制度，出台了大名鼎鼎的“七天乐”制度，也就是春节、国庆节、劳动节开始跟前后的双休拼在一起，从而连休七天。但这个模式的问题很明显，由于假期太集中，全国人民都集中在这几个时间出行旅游，导致旅游业“人山人海”，大大影响了游客的出行体验。

因此，从2008年开始，国家开始推行如今的“小长假”模式，也就是我们现在所实行的“多个小长假+2个大长假”的休假体系。

补充一个冷知识，曾经负责统筹放假事宜的机构假日办全称“全国假日旅游部际协调会议办公室”，于2014年正式撤销，其职能并入“国务院旅游工作部际联席会议”之中。这个联席会议有旅游局牵头组织，联席会议的主任也就是旅游局局长。

每年的放假安排都是由旅游局牵头开会提出，最终由国务院决定并发布放假安排的。

换句话说，放假的初衷可能并不是休息，而是鼓励人民旅行，按照现在流行的说法则是鼓励人民消费，拉动内需。

世界上假期天数最少的国家之一：越南

越南，位于东南亚的中南半岛东端，北邻中国，西接柬埔寨和老挝。2007年以前，越南是世界上假期天数最少的国家之一，该国劳工仅享有8天公众假期。2007年3月28日，越南国会将纪念雄王的传统节日雄王诞列入公众假期，由此假期天数增加到10天。

越南的传统节日

元旦节(春节)

元旦节被越南人视为最隆重之节日(于农历元月一日)。因为它意味着一年快要结束了，大家有时间休息，去玩玩及互相拜年，亦是冬残春临之时刻。在越南的传统习惯中，元旦节也是家庭节。在除夕晚上， 家家户户皆拜祖先以表达饮水思源之精神。越南人有一个非常神圣并永久不变的习惯就是在每年的春节， 无论在何处都希望能回到家乡与家人团圆，吃一下团年饭。

上元节(元宵节)

元宵礼节是在农历元月15日，大部分人民过元宵节时皆去寺庙拜佛，通常元宵节举行在寺庙里因为那天亦是佛祖生日。

农历3月3日寒食节

寒食就是吃冷食的意思。在中国春秋时代， 晋国公子重耳躲避战乱时获得大臣介子推割腿肉煮汤喂食自己。经过19年流浪后他成为了晋国皇帝晋文公，即位后晋文公开始进行分封诸侯，但却忘记了介子推。于是介子推便带着母亲去深山生活， 当晋文公知道后便派人去邀请介子推母子俩回皇宫共享荣华富贵，但介子推一一推辞并躲了起来，晋文公求人心切，听从了臣子的想法放火烧山，藉此把介子推逼出来，但介子推母子俩心意已决最终被火烧死。 晋文公好心办了坏事后非常悲痛，为了纪念介子推，在每年农历3月3日皆吃冷食及禁止烧火。

在越南李朝(1010-1225)后，这个中国节日传入越南，这一天越南老百姓会用汤圆及素饼作为冷食来祭拜祖先。

农历5月5日端午节(端阳节)

屈原因怀王不听其忠言进谏，就投江自尽以死报国，投江的那天正是农历5月5日，后人为了悼念他，也为恐鱼会吃掉他的尸身， 因此在每年的五月五日越南老百姓都做一些粽子放到河里。

中元节

中元节是在农历7月15日，依佛经观念中元节可视为亡者免罪的节日。

农历8月15日中秋节

越南人过中秋节与中国人差不多， 也是赏月和吃月饼。

重九节

农历9月9日是重九节，重九节之来源是从老道之故事而来。汉朝时代有一位名字是环境去寻仙学法。有一天环境的老师叫他及家属作一个布袋里面放一些菊花然后爬到山上住。到九月九日果然洪水泛滥乡村皆被淹了水。因环境及家属照老师的话来作所以全家已脱了难。从此便养成了重九豋山之习惯。

双十节

双十节是越南京族人最重要的节日，每年秋收后的十月，为了表达对土地的谢意。到了双十节， 家家户户就摆放着饼干及绿豆糖水拜祖先。

夏元节

夏元节是在每年的10月初一或15日，此节日在农村举行得最为隆重，因为这是农民的节日。在节日里，农民们用刚收获的米来煮饭去祭拜祖先。

南越国被汉朝灭亡后，越南北部被置于中国皇朝统治之下达数个世纪之久。在此期间，中国文化大量输入越南，所以多数越南的传统节日还是延续了中国的传统节日。

延伸阅读

2023五一放假安排日历

导读：五一假期是在5月份的假期，那么，2023五一放假安排日历去哪看？五—放假2023年放几天呢？想知道2023年五一劳动节的放假安排，就来瞧瞧小编的介绍吧。

2023五一放假安排日历

2023五一放假安排：2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月29日（周六）、2023年4月30日（周日）正常上班调休。

五—放假2023年放几天

五—放假2023年放5天。

2023年五一假期去哪里玩比较好

1、牛背山

观名山看云海

五一出行去“亚洲第一观景平台”的牛背山看云海。

在这里可以远望前方巍峨的峨眉山和四姑娘山、大渡河大峡谷就在身边咆哮。这里几乎可以看见天府之国的所有名山峻岭。

牛背山每年的四月和五月，是看最美，最壮观的云海不二之选。

2、霞浦

看一场光与影的艺术

五月，如果想去看海还有一个最适合的去处---霞浦。

五一假期来这里看一场最美的日落与日出。

这里的大海会让人一眼着迷。迷恋大海的宽广的胸怀，迷恋岸边的的美景。

在霞浦，你可以看最美的滩涂、看落日沉入大海、看风吹起渔网...

3、敦煌

聆听藏匿在大漠中的招唤

来到敦煌的大部分人都是奔着去莫高窟而来，近在眼前的莫高窟伴着导游的讲解眼前呈现出当年建造的景象。

亲眼看看鸣沙山，亲耳听听在苍茫的大漠中这里独有的苍凉的声音，感受大漠的招唤。

4、南麂岛

身处内陆远离大海的人每一个人心中，都有对海岛充满向往。

漫步金色的沙滩上，湛蓝的天空飘着几朵白云。低飞的海鸥，洁白的浪花卷起细细的黄沙，沙滩上坐满游人...

来到这里不会人挤人，“五一”去一次南麂岛看海吃海鲜，也是不错的选择。

5、那拉提

寻找一份没有喧嚣的宁静

如果说你厌倦了城市的喧嚣。来这里吧，到了那拉提。这里可以给你一个宁静到仿佛只有天地的地方。

远处的蓝蓝天空下雪山上的雪还没有全部融化。近处翠绿的草地上盛开着朵朵不知名的野花，组成了一幅只属于那拉提的绝美画卷。

来到那拉提，这里的世界是寂静的，这里会让人忘记所有烦恼。

6、乃村

体验大山里的静谧

在西藏的大山中，乃村好似睡着了，是那么的宁静。

乃村的自然景色是其它地方没法比拟的。悠闲的田园风光给人一种惬意一种留恋。

五一假期如果来到这里住上几天，这里的田园风光会令你有种想逃离喧嚣城市的感觉。

放假日历2023放假调休表

导语：很快2023年就要来了，对于新的一年，大家最关心的还是放假情况，那么，2023年假期是如何安排的呢？根据相关部门发布的放假日历2023放假调休表，2023年第一个假期元旦放3天，中秋和国庆将连休8天。具体情况我们一起来看看2023放假时间表全年安排情况。

放假日历2023放假调休表

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

关于带薪休假：

可休年假

休息权是中国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。法制办会同有关部门反复研究后认为，年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此，条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

未休年假

确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的。

其它休假

中国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：

第一，年休假与寒暑假。在中国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数（寒假2至3周，暑假5至6周）远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

第二，年休假与病、事假。征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，在保障职工年休假权利的同时，也要保证单位正常的工作秩序，对于较长时间休病假、请事假的职工，不应当再享受年休假待遇。我们经与人事部、劳动保障部、全国总工会反复研究，采纳了上述意见，条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

第三，年休假与探亲假。征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度，不应互相冲抵。我们经与有关部门研究，认为这种意见有道理。据此，条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。

特殊情况

在征求意见过程中，许多意见认为，职工相对于用人单位来说处于弱势地位，如果监督措施过于原则、可操作性不强，年休假制度在许多单位特别是企业可能难以落实。据此，条例对年休假的监督机制作了3个方面的规定：

一是，县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

二是，工会组织依法维护职工的年休假权利。

三是，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

加班工资：

法定节假日加班费对加班人员是一种尊重。

法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。

加班工资适用范围

经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

2020抗战胜利纪念日放假几天

根据全国年节及纪念日放假办法的规定，2020抗战胜利纪念日是不放假的。2020抗战胜利纪念日2020年9月3号。抗日战争胜利纪念日，也是世界反法西斯战争胜利纪念日，抗战胜利纪念日是亿万中国人民永远铭记的日子，也是全世界热爱和平的人民。